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Droit du travail...

07 fév. 2004 à 00h57

quelqu'un connait il un bon site sur le droit du travail...

en gros, mon employeur ne me paye plus les frais de deplacements.
donc je me demande si j'ai le droit de ne plus aller chez le client chez qui je bosse.
j'ai essayé de contacter l'inspection du travail, y a pas moyen....

Meute des rougeauds du nord et de l'est

keltris

Sage

Réponses

c'est quoi ta profession :		07 fév. 2004 à 02h05
ce qui figure sur ton contrat de travail ?	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

de toute façon		07 fév. 2004 à 02h08
si tu effectues des déplacements pour le compte de ton employeur et qu'il te l'a demandé ou que ce la fait partie de ton job, il a l'obligation de te rembourser tes frais de déplacement	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

biensur, tu dois justifier tes frais		07 fév. 2004 à 02h10
mais que prétexte t-il pour ne pas rembourser tes frais ?	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

il a obligation		07 fév. 2004 à 02h15
le pauvre, heureusement qu'il y a des plafonds, parce que si tu dois faire 400 bornes en carrera4 (ça peut arriver) ça revient cher	Shit just got real...	TuninGreg Sage

soit il est au frais réel avec des		07 fév. 2004 à 02h19
conditions fixées par l'entreprise, soit il bénéficie des forfaits fixés par l'urssaf	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

en premier		07 fév. 2004 à 15h00
merci pour vos réponses. je suis prestataire de service dans une SSII ( convention Syntec ) meme avec des menaces de demissions ou tout autres chose je sais rien de plus.je ne vais quand meme pas le frapper !!! j'ai un ordre de mission, avec le montant de l'indemnité journalière que je doit théoriquement toucher ( bouffe + trajet agence-client) je crois que c'est le début de la fin...... merci encore un futur informaticien chomeur (un de plus...)	Meute des rougeauds du nord et de l'est	keltris Sage

tu es à ton compte ?		07 fév. 2004 à 15h03
	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

Pointes-toi...		07 fév. 2004 à 15h14
tous les jours à ton agence, et tu refuses d'aller chez le client. L'indemnité journalière, fixée par contrat, doit t'être payée! As-tu un syndicat dans ta boîte? Sinon, n'hésite pas à contacter une organisation syndicale! Surtout pas de menaces de démission ou autre... Tu joues au con, comme ton patron, et surtout n'aies rien à te reprocher! Donc continue à te rendre à l'agence mais pas chez le client. Tu peux aller jeter un coup d'oeil sur Légifrance... Va chercher bonheur! Au pire, il te vire, donc préavis de 3 mois... Tu as tout gagné par rapport à une démission. Si il essaye de passer ça en faute professionnelle -> Prud'hommes! et là il risque de manger la casquette! (minimum 6 mois de salaire)	quel son!	orelo620 Pilier

Beau discours		07 fév. 2004 à 15h22
Si tu travaille à l'éducation nationale et que tu est prof...oublie. En effet pour un prof les tarifs sont fixées, à l'avance, le repas non compris (genre pendant des exam ou tu restes une semaines je ne sais ou)...et surtout si tu fais ton déplacement en juin tu peux compter sur le fric en Décembre si ca va bien...et si c un exam c'est pas vrai du tout que tu touche 0.2FF par copies. Si tu est a BV que tu utilise ta caisse c 0.45€ les 3000premiers km, ensuite c 0.3 les 1500suivant et tous les autres 0.15, et le compteur repart de 0 chaque moi. Le forfait bouffe pour un non cadre est à 16€ repas, pour un cadre c 18 ou 20 je ne sais plus. ensuite moi on ma toujours rembourser au réel, même quand j'ai pionsé à l'hotel lux à 85€ la chambre.	AAAAAAAHHHHHHHHHhh	bibiencabrio Sage

pour un fonctionnaire		07 fév. 2004 à 17h14
tu as juste de quoi coucher dans un formule 1 tandis que pour les repas, certaines entreprise donnent moins car le forfait de l'urssaf est le forfait à ne pas dépasser. En cas de dépassement, cela doit être déclaré sur ta feuille de paye avec toutes les cotisations qui vont avec.	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

je crois		07 fév. 2004 à 15h27
que c'est ce que je vais faire.... je peux contacter une organisation syndicale sans etre syndiqué ? merci ORELO et JPM	Meute des rougeauds du nord et de l'est	keltris Sage

si tu es salarié		07 fév. 2004 à 17h17
n'hésite pas à faire ce que te dis orelo. Dans le cas contraire, c'est une histoire de négociation. Et surtout, ne menace pas ton boss car il va te faire chier.	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

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Droit du travail...

quelqu'un connait il un bon site sur le droit du travail...en gros, mon employeur ne me paye plus les frais de deplacements.donc je me demande si j'ai le droit de ne plus aller chez le client chez qui je bosse.j'ai essayé de contacter l'inspection du travail, y a pas moyen....

c'est quoi ta profession :

ce qui figure sur ton contrat de travail ?

de toute façon

si tu effectues des déplacements pour le compte de ton employeur et qu'il te l'a demandé ou que ce la fait partie de ton job, il a l'obligation de te rembourser tes frais de déplacement

biensur, tu dois justifier tes frais

mais que prétexte t-il pour ne pas rembourser tes frais ?

il a obligation

le pauvre, heureusement qu'il y a des plafonds, parce que si tu dois faire 400 bornes en carrera4 (ça peut arriver) ça revient cher

soit il est au frais réel avec des

conditions fixées par l'entreprise, soit il bénéficie des forfaits fixés par l'urssaf

en premier

tu es à ton compte ?

Pointes-toi...

Beau discours

pour un fonctionnaire

tu as juste de quoi coucher dans un formule 1 tandis que pour les repas, certaines entreprise donnent moins car le forfait de l'urssaf est le forfait à ne pas dépasser. En cas de dépassement, cela doit être déclaré sur ta feuille de paye avec toutes les cotisations qui vont avec.

je crois

que c'est ce que je vais faire....je peux contacter une organisation syndicale sans etre syndiqué ?merci ORELO et JPM

si tu es salarié

n'hésite pas à faire ce que te dis orelo. Dans le cas contraire, c'est une histoire de négociation.Et surtout, ne menace pas ton boss car il va te faire chier.

quelqu'un connait il un bon site sur le droit du travail...

en gros, mon employeur ne me paye plus les frais de deplacements.
donc je me demande si j'ai le droit de ne plus aller chez le client chez qui je bosse.
j'ai essayé de contacter l'inspection du travail, y a pas moyen....

que c'est ce que je vais faire....
je peux contacter une organisation syndicale sans etre syndiqué ?

merci ORELO et JPM

n'hésite pas à faire ce que te dis orelo. Dans le cas contraire, c'est une histoire de négociation.

Et surtout, ne menace pas ton boss car il va te faire chier.