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Question sur le C.D.D.

03 nov. 2003 à 09h55

Bonjour, j'aimerais savoir comment sa ce passe dans ce cas : j'avai 1 contrat en cdd jusqu'au 31 aout 2003, depuis je continue à bosser dans la même société, j'ai des fiches de paie de sept et oct, est ce que mon contrat est considéré comme etant maintenant en CDI ?

romano22s

Fidèle

Réponses

effectivement étant donné que tu		03 nov. 2003 à 10h05
continues à travailler, alors que ton cdd est terminé, il en découle que tu es désormais en cdi. si toutefois, ils n'avaient pas voulut te garder tu n'aurais pas du continuer de travailler au delà de cette période! de plus un cdd ne peut être renouvellé qu'une seule fois et pour une durée totale max de 18 mois!		pheldine Sage

...		03 nov. 2003 à 10h43
merci pour tes precisions, mais je me posai la question car rien n'etait stipulé dans mon cdd (qui etait de juin à aout 2003, ct le premier).		romano22s Fidèle

si tu es patient, j'ai un bouquin chez		03 nov. 2003 à 11h21
moi sur les contrats de travail, je te donnerais les réf exactes!car ce que je t'ai dit c'est de mémoire!		pheldine Sage

ouai ptt a fait raison		03 nov. 2003 à 11h26
je viesn de voir ca endroit du traail mais ya til eu accord avec le patron ?	Mais monsieur ....je vous merde	jofy Fidèle

Droit		03 nov. 2003 à 16h20
Tu fais quoi comme études, Droit? en quelle année et quelle Fac?		GEOMIX Fidèle

Slt Pheldine!		03 nov. 2003 à 11h27
T'es sure qu'on ne peut renouveler un cdd qu'une fois? Je croyais que c'etait 2 ou 3 fois?		jb70mainz Blondinette

tu peu le renouveller		03 nov. 2003 à 11h39
autant fois que tu veu du moment ke la periode total cumule du cdd ne depasse pas les 18mois	Mais monsieur ....je vous merde	jofy Fidèle

Rep Jofy		03 nov. 2003 à 16h18
Non, le CDD ne peut être renouvelé qu'une seule fois et la durée maxi du CDD + son renouvellement ne peut exceder 18 mois. une petite exception pour les contrats aidés (contrat de qualification, d'apprentissage ou d'adaptation) qui eux peuvent aller jusqu'à 24 mois. pour Romano 22, en effet tu te trouves maintenant en CDI, félicitations. mais si ton patron ne t'a pas fait signer de contrat écrit, il va peut être essayer de te démontere que ce n'est qu'un renouvellement de ton CDD. je ne peut que te conseiller de confirmer avec lui ses intentions quand à ce contrat. Et tiens nous au courant		GEOMIX Fidèle

j'ai trouvé!!!!là		03 nov. 2003 à 11h42
http://vosdroits.service-public.fr/ARBO/0502010203-FXTRA305.html http://vosdroits.service-public.fr/ARBO/0502010201-FXTRA303.html		pheldine Sage

pourkoi faire compliker		03 nov. 2003 à 11h47
demande a ton patron lol au moins tu sauras ce qu'il en est. normalement effectivement tu dois etre passé en CDI, c bizarre tu communiques pas avec tes superieurs ?		Flap Futur Moine

il existe des particularités :		03 nov. 2003 à 21h54
par exemple, un CDD pour remplacement d'une personne en maladie peut être renouvelé plusieurs fois sans problèmes et peut même prendre fin au retour du salarié malade.	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

Oui		03 nov. 2003 à 12h05
En cas d'absence de contrat de travail, ce qui semble être le cas, tu es automatiquement en CDI. Par contre je te conseillerais de demander à ton patron un contrat de travail écrit (ce n'est pas obligatoire mais ca fait plus propre).	Bonheur 2	Pouffy1 Pilier

tu es en CDI		03 nov. 2003 à 21h58
ton contrat est ta feuille de paie de septembre et ne demande surtout pas un contrat écrit à ton patron, cela ne ferait que te rajouter quelques contraintes.	En france, il y a des lois mais pas de justice...	jpm2169 Sage

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Bonjour, j'aimerais savoir comment sa ce passe dans ce cas : j'avai 1 contrat en cdd jusqu'au 31 aout 2003, depuis je continue à bosser dans la même société, j'ai des fiches de paie de sept et oct, est ce que mon contrat est considéré comme etant maintenant en CDI ?

effectivement étant donné que tu

...

merci pour tes precisions, mais je me posai la question car rien n'etait stipulé dans mon cdd (qui etait de juin à aout 2003, ct le premier).

si tu es patient, j'ai un bouquin chez

moi sur les contrats de travail, je te donnerais les réf exactes!car ce que je t'ai dit c'est de mémoire!

ouai ptt a fait raison

je viesn de voir ca endroit du traail mais ya til eu accord avec le patron ?

Droit

Tu fais quoi comme études, Droit?en quelle année et quelle Fac?

Slt Pheldine!

T'es sure qu'on ne peut renouveler un cdd qu'une fois?Je croyais que c'etait 2 ou 3 fois?

tu peu le renouveller

autant fois que tu veu du moment ke la periode total cumule du cdd ne depasse pas les 18mois

Rep Jofy

j'ai trouvé!!!!là

http://vosdroits.service-public.fr/ARBO/0502010203-FXTRA305.htmlhttp://vosdroits.service-public.fr/ARBO/0502010201-FXTRA303.html

pourkoi faire compliker

demande a ton patron lolau moins tu sauras ce qu'il en est.normalement effectivement tu dois etre passé en CDI, c bizarre tu communiques pas avec tes superieurs ?

il existe des particularités :

par exemple, un CDD pour remplacement d'une personne en maladie peut être renouvelé plusieurs fois sans problèmes et peut même prendre fin au retour du salarié malade.

Oui

En cas d'absence de contrat de travail, ce qui semble être le cas, tu es automatiquement en CDI. Par contre je te conseillerais de demander à ton patron un contrat de travail écrit (ce n'est pas obligatoire mais ca fait plus propre).

tu es en CDI

ton contrat est ta feuille de paie de septembre et ne demande surtout pas un contrat écrit à ton patron, cela ne ferait que te rajouter quelques contraintes.

Tu fais quoi comme études, Droit?
en quelle année et quelle Fac?

T'es sure qu'on ne peut renouveler un cdd qu'une fois?
Je croyais que c'etait 2 ou 3 fois?

http://vosdroits.service-public.fr/ARBO/0502010203-FXTRA305.html
http://vosdroits.service-public.fr/ARBO/0502010201-FXTRA303.html

demande a ton patron lol
au moins tu sauras ce qu'il en est.
normalement effectivement tu dois etre passé en CDI, c bizarre tu communiques pas avec tes superieurs ?